https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2008/11/news007.html
IT mediaビジネスオンライン
どういうこと？と思いましたが内容見ていると素晴らしいです。
バーシャル社員証というのは退職後でも社割を受けたりなどのサービスを受けることができる会員の様です。
店舗で10%割引を受けることができる。同窓会に参加できる。試食会の案内がある。再就職可能。といった特典がある模様。
勤務年数や年齢などの制限もなく一度でも働いた経験があればなれるそうです。
バイトの方が辞めた後も社員と交流が続いていることも多かったらしくもったいないですよね。
こういったことを思いつくのも実行して実現できるのも素晴らしいです。
学生の方が就職をきっかけに退職することが多そうなので、会社に対して敵意を持っていることは少なそうですが味方となってくれたらありがたいですしね。
辞めたからといって邪険に扱うのは敵意を生みます。日本では会社が嫌になって転職することが多いのかもしれないですが、それ以外にも理由はあるはずです。そこで敵意を持ったままやめるより好意を持ってもらったほうが再就職の可能性もありますし企業としての存在価値も生まれてくるのではと思っています。
今、日本では再就職も珍しいです。これももっと普通のことになって欲しいですね。
挑戦してみないとわからないので挑戦しやすい環境が生まれれば企業も働く個人ももっと良い世の中になると考えています。
とはいえ働く側の僕らが企業に頼っても仕方がないので自ら挑戦、成長していき企業に依存しない様になりたいですね。
社割や同窓会羨ましいです。俺も割引してくれ。