8月に毎日出社していたビジネスマンは73.6％だったようです。
緊急事態宣言時での5月では58.5%だったようでかなり増えていますね。。
現実的にリモートできない仕事があるのは分かります。その中でも働いている方には感謝ですが、5月と比べて増えたということは出来るのにしていない企業も多いということかなと思っており、ここに一番の課題があるのではと思います。
5月実施した結果、生産性が下がったのか判断するのは難しいと思うので定量的な意見で採用されたのかなと感じます。年功序列でIT化に対応が難しい人が権力を持っているからではと邪推してしまいますね。。
純粋に一緒に住んでいる家族が多い方ですと出社した方がいいかと思いますが、これを全社員一律強制にしているのかなと感じます。
私個人の意見だとフルリモートは単純に楽ですね。多少訓練は必要で完璧ではないですが人がいない方が集中しやすく幸いにもその環境はあるので向いているかなと思います。
しかし、リモートできる仕事なのにできない会社も多いと考えると恐ろしいですね、明日は我が身です。割合としては少ないのが非常に気になります。
出社しないといけない人も満員電車の混雑緩和につながる話でもあるので真剣に考えていかないといけない問題ですね。
そのためにはリモートすることで会社側にどのようなメリットもあるか考えていかないといけないですね。